시큐레이어가 바라는 3가지 인재상
상호협력
나만의 정보보호 자문 개인비서
공감소통
공감능력과 배려심을 가지고 인식공유를 위한 소통에 항상 노력하는 사람
미래지향
변화를 두려워하지 않고 즐기며 회사와 개인의 성장을 위해 힘쓰는 사람
사내문화・복리후생
정시 퇴근
야근 눈치 안보고 정시 퇴근은 기본입니다. 암묵적인 야근 강요가 있을수도 있다구요? NO NO~ 전혀 없으니 걱정 마십시오. 누구보다 워라밸에 진심인 시큐레이어인은 일할땐 열심히 하고 정시되면 퇴근합니다!
Work-Life Balance
시소 데이
- 매월 마지막주 금요일 시소데이 개최
- 오전 : 시소데이 진행 (시큐레이어 소식을 알리는 간단한 행사로 20분 내외)
- 오후 : 사내 동호회 활동 후 퇴근 (정시전 OK, 눈치 NO NO)
- 매주 금요일 자율 출퇴근제 실시
- 점심시간은 넉넉히 : D
워크샵
- 매년 전사 하계 워크샵
- 상/하반기 부서·팀장 워크샵
- (현재 코로나19로 인한 부분적 실시)
자기계발비 지원
직무 관련 교육비, 희망 도서 구입비 지원
우수사원, 장기근속 포상
- 매년 최우수/우수/공로 사원 및 장기 근속 사원 포상
- 매월 칭찬릴레이 이벤트를 통한 '이달의 칭찬사원' 포상
- 사내 콘테스트를 통한 경품 및 포상
포상・업무교육 지원
문화・레저 활동 지원
지정시설 이용 지원
- 법인 소유 콘도 (한화리조트, 오크밸리) 회원권 지원
- 헬스, 필라테스, 골프 연습장 등 스포츠/레저 시설 이용 지원
사내 동호회 활동 (회비 지원)
- 매월 마지막 주 금요일 점심시간 후, 사내 동호회 활동 개최
- 풋살, 여행, 골프, 게임, 문화활동(공방/요리/전시회 등) 다양한 동호회 운용 중
채용 절차
STEP 01원서접수
→
STEP 02실무진면접
→
STEP 03임원면접
→
STEP 04최종합격